上のグラフの通り2017年に当社は「半径1時間主義」の導入を決めました。神戸市北区の当社から車で1時間というのはおおよそ下の地図のような範囲になります。

理由は社員が健全に働ける職場環境の構築です。例えば片道2時間かかる現場に毎日行くとなると早朝に出発し帰ってくるのは夜中になります。現場が遅くなったり道が混んでいたら・・・。
会社としてはかなり勇気のいる決断でしたが、「半径1時間主義」を導入したことで次のような変化が起きました。

[スタッフ]
仕事の拘束時間が減った→現場での仕事の質が上がる→仕事が面白くなり資格取得などに向かう余裕が出る→スキルが上がり仕事が早くなる→給与が上がり余暇もできる

[会社の仕事面]
仕事の質が上がる→信頼できる→ほかの仕事の依頼や紹介が発生する→案件が増える